НовостиБанки КалининградаКурсы валютПресс-релизыРейтинг банковСтатьиВакансии банковФорумКредитные организации

Авангард АКБ

Авангард АКБ Калининград

Авангард АКБ

ПАО АКБ «АВАНГАРД» (основан в 1994 году, Генеральная лицензия Банка России № 2879):

  • Универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг, включая ряд уникальных на российском рынке высокотехнологичных финансовых продуктов
  • Входит в число крупнейших кредитных организаций по объемам ключевых финансовых показателей
  • Обслуживает более 100 тысяч корпоративных и 1 миллиона частных клиентов
  • В региональную сеть банка входит более 250 офисов в 75 городах России
  • Является ключевой структурой крупной промышленно-финансовой группы
  • Обладает полным набором лицензий и статусов, необходимых для банковской деятельности
  • Авторитетный британский финансовый портал Global Banking & Finance Review неоднократно присуждал Авангарду премии «Лучший корпоративный банк» и «Лучший онлайн-банк»

Контактная информация
Контактная информация
Официальное и сокращённое названия: 
Акционерный Коммерческий банк «АВАНГАРД» — публичное акционерное общество / ПАО АКБ «АВАНГАРД»
Юридический адрес: 
115035, Москва, ул. Садовническая, д. 12, стр. 1
Фактический адрес: 
Калининград, Московский проспект, 42-44-46
Основной телефон: 
+7 (4012) 53-09-49
Контактные телефоны: 

+7 (4012) 53-09-49

Круглосуточная служба клиентской поддержки:
для частных лиц:
+7 (4012) 99-99-00
для юридических лиц:
+7 (4012) 99-93-93

Режим работы:
пн-пт: 09:30 – 19:00
сб: 10:00 – 15:00
вс: выходной

Сайт: 
www.avangard.ru
Услуги для физических лиц
Тип услуги Название Кратко
Вклады Вклад «Базовый-Интернет»

Срок вклада: от 10 до 367 дней
Ставка по вкладу: до 17,5% годовых в рублях

Вклады Вклад «БАЗОВЫЙ»

Срок вклада: от 31 до 367 дней
Ставки по вкладу: до 17,5 % в рублях

Услуги для юридических лиц
Тип услуги Название Кратко
Эквайринг Торговый эквайринг (POS-эквайринг)

Бесплатная установка оборудования
Прием платежей по QR-коду

Пресс-релизы
  1. 08/10/2013 - 10:49
  2. 14/06/2012 - 09:18
  3. 27/04/2012 - 13:13
  4. 16/03/2012 - 12:46
  5. 01/02/2012 - 11:01
  6. 28/12/2011 - 14:11
  7. 30/11/2011 - 09:24
  8. 15/11/2011 - 09:23
  9. 07/11/2011 - 10:40
  10. 13/10/2011 - 15:52
  11. 16/09/2011 - 13:14
  12. 23/05/2011 - 11:24
  13. 15/12/2010 - 12:07
  14. 25/11/2010 - 12:31
  15. 17/09/2010 - 08:53
Новости банка
  1. 27/05/2013 - 13:00
  2. 26/04/2013 - 08:36
  3. 06/03/2013 - 11:08
  4. 21/01/2013 - 10:23
  5. 17/01/2013 - 14:34
  6. 17/12/2012 - 10:59
  7. 12/12/2012 - 11:22
  8. 28/11/2012 - 09:47
  9. 28/09/2012 - 10:06
  10. 27/09/2012 - 10:42
  11. 03/09/2012 - 10:11
  12. 22/08/2012 - 11:48
  13. 20/06/2012 - 10:46
  14. 30/05/2012 - 09:21
  15. 28/05/2012 - 10:28
Отзывы
09.10.2010 - 12:04
Изображение пользователя German.
Сообщений: 3

Хороший банк, часто с ним работаю.

30.11.2010 - 02:47

Некомпетентные и безграмотные психологи работают в Авангарде. Удивительно, по каким таким сокровенным причинам руководство наделяет их полной властью в выборе кандидатов, полагаясь на их неаргументированное мнение и пренебрегая мнением специалистов, выбравших работников для своих офисов, полагающихся и надеющихся на них...
Психологи же перечеркивают, исходя из своих настроений и личных представлений (человеческий фактор, что делать)работу серьезных людей. Сидит такая 25-летняя девочка и думает, нравишься ты ей или нет. И всё. Так просто. Она даже не понимает, кто ты, откуда, она не готова... не знает твоей "истории", не утруждалась чтением резюме хотя бы. И проявляет свое невежество, считая г. Калининград обл. исконно российским городом, не понимая, как может быть, что людям иногда не выплачивают зарплату, не зная, прошу прощения, жизни почти. И ей позволено решать, кто достоин, а кто нет, как ей вздумается...
Просто удивительно, на какие неожиданные странности способны руководители некоторых серьезнейших организаций. Почему не посадить обезьяну и не посмотреть на её реакцию на каждого отдельного кандидата? Право, разница невелика.
С уважением к ОАО АКБ "АВАНГАРД" в Калининграде...

22.05.2012 - 23:30
Изображение пользователя anna.
Сообщений: 1

Полностью согласна с Анной Михайловной, я понимаю, что психолог составляет психологический портрет и дает оценку, но 5 мин. для этого совсем мало. Разные могут быть ситуации и эмоции, настроение, поведение и это вовсе не означает, что данный человек не готов и не сможет работать в данном банке. Думаю нужно как минимум раза 3 встречаться и беседовать с психологом, раз уж у них такие правила.