Некомпетентные и безграмотные психологи работают в Авангарде. Удивительно, по каким таким сокровенным причинам руководство наделяет их полной властью в выборе кандидатов, полагаясь на их неаргументированное мнение и пренебрегая мнением специалистов, выбравших работников для своих офисов, полагающихся и надеющихся на них...
Психологи же перечеркивают, исходя из своих настроений и личных представлений (человеческий фактор, что делать)работу серьезных людей. Сидит такая 25-летняя девочка и думает, нравишься ты ей или нет. И всё. Так просто. Она даже не понимает, кто ты, откуда, она не готова... не знает твоей "истории", не утруждалась чтением резюме хотя бы. И проявляет свое невежество, считая г. Калининград обл. исконно российским городом, не понимая, как может быть, что людям иногда не выплачивают зарплату, не зная, прошу прощения, жизни почти. И ей позволено решать, кто достоин, а кто нет, как ей вздумается...
Просто удивительно, на какие неожиданные странности способны руководители некоторых серьезнейших организаций. Почему не посадить обезьяну и не посмотреть на её реакцию на каждого отдельного кандидата? Право, разница невелика.
С уважением к ОАО АКБ "АВАНГАРД" в Калининграде...