| Новости | Банки Калининграда | Курсы валют | Пресс-релизы | Рейтинг банков | Статьи | Вакансии банков | Форум | Кредитные организации |
 |
 |
 |
 |
Банки Калининграда
Вход для пользователей
Навигация
Сейчас на сайте
Сейчас на сайте 0 пользователей и 5 гостей.
|
Страховка от безработицы.19.04.2010 - 14:19 Сейчас банки начали активно предлагать такую услугу,как страховка от потери работы.Смысл такой страховки по идее должнен сводиться к тому,что если я возьму кредит и меня уволят,то страховая компания начнёт выплачивать за меня кредит. Что это навязывание или действительно спасательный круг?
Россельхозбанк
рейтинг банков
курсы валют
Сбербанк
новости банков
Вклады Калининград
ставки по вкладам
кредит
Райффайзенбанк
банки
банк
вакансии банков
кредиты
Банк Москвы
банки Калининграда
ипотека
Сбербанк Калининград
курс доллара
валюта
Альфа-Банк
вклады
Промсвязьбанк
Калининград
курс евро
новости калининграда
|
Курс ЦБ на 29.11.24
1$ = 109.58
1€ = 116.14
Рекомендуем
Полезно знать
Последние темы форума
|
А это действительно активно продвигается? Ни разу не слышала о подобном...
Страхование жизни и здоровья, да, некоторыми банками предусматривается как основание для снижения ставок по кредитованию, а вот о "страховании от безработицы" как-то пока не особо слышно. Более того, сам термин "страховка от безработицы" всплывает лишь в связи с 2% сбором от предприятий в районе 2000-ных годов.
Это продвигается.но если честно...я читал,читал и сам ни чего не понял.Так и не понял кому больше это выгодно. Страховка действует только если уволняют по сокращению штатов. А сейчас все работодатели стараются уволить работников по собственному желанию.
Уволнение "по сокращению штатов" практикуется крайне редко. Потому что в этом случае работодатель выплачивает какие-то суммы во всякие фонды. Поэтому у сотрудников обычно есть выбор - по собственному желанию или по статье.
Так что страховые кампании не рискуют своими деньгами
Да...но дело в том,что даже если работника увалят по сокращению,то ведь работодатель выплачивает пособие определённое время. Поэтому страховщики не сразу начинают выплачивать страховку.
Оооо, нашла!!!
Страховка гарантирует заемщику защиту от потери заработка в случае увольнения или сокращения с постоянного места работы по инициативе работодателя, ликвидации организации деятельности). И хороша тем, что пока заемщик ищет новую работу, его банковский кредит будет погашать страховая компания.
Но... согласна, что мало найдется работодателей, согласных увольнять работников именно по таким статьям. И это таки не массовая практика.
Сейчас даже при приёме на работу в резюме нужно указать имеешь ли обязательства перед банком.Работодатели заранее страхуются.
Нууу, далеко не все работодатели насколько внимательно следят за кредитами работников... К тому же - зачем им следить за ними??? Они же не поручители и не залогодатели и ответственности перед банками не несут никакой :) , у меня единственная версия - работодателю выгоднее брать на работу человека с кредитами, т.к. ему особенно деваться некуда, хочешь/не хочешь а выплачивай :)
А если кредитная история будет негативной,то не думаю,что работадатель отнесётся к этому положительно.
А какая разница работодателю, негативная или позитивная кредитная история у потенциального работника? Означает ли автоматом негативная кредитная история то, что человек - вор? Дык не всякая работа связана с полной материальной ответственностью...
Я вижу в принятии на работу людей с не-белой-и пушистой кредитной истории один минус - со временем приставы таки выйдут и придется удерживать из з/п по исполнительному листу, а это - весьма муторно.
И к тому же - речь же идет о том, что человек заявляет о себе САМ в резюме :) а не о подтвержденной банком кредитной истории...
Может просто плохая кредитная история вообще вцелом характеризует человека.Если человек не платит алименты,имеет плохую кредитную историю,имеет задолженнасть по квартплате,то стоит повнимательней присмотреться к такому работнику.Во всяком случае я бы именно так и сделала.