РСХБ представил портрет соискателей в АПК на круглом столе выставки «Золотая осень»

Россельхозбанк представил аналитику о кадровом потенциале агропромышленного комплекса России на круглом столе «Кадры для АПК: текущее состояние и перспективы». Дискуссия состоялась 9 октября в рамках 27-й Российской агропромышленной выставки «Золотая осень-2025».

В рамках мероприятия РСХБ представил эксклюзивные данные с карьерной платформы «Я в Агро», раскрывающие портрет соискателя и актуальные запросы работодателей в отрасли. Специалисты банка обозначили, что главный тренд 2025 года – растущий спрос на технологические специальности при сохраняющейся высокой потребности в квалифицированных кадрах. 35% активных соискателей на платформе обладают навыками анализа данных урожайности, а 15% (в основном молодежь) владеют базовым программированием.

По данным РСХБ, сейчас работодатели ценят сочетание цифровой грамотности и практических знаний: при этом 78% кандидатов имеют опыт работы с классической техникой, а 62% – знают отраслевые стандарты (ГОСТ, СанПиН).

Анализ платформы «Я в Агро» подтверждает сильную региональную концентрацию кадров: лидерами являются Краснодарский край (22% вакансий), Московская (15%) и Ростовская (10%) области. При этом в Нечерноземье и на Дальнем Востоке технологических специалистов многократно меньше (до 3% резюме). Кроме того, платформа «Я в Агро» фиксирует рост интереса молодых специалистов к агросектору. Значительную долю активных кандидатов составляют выпускники агровузов, что свидетельствует о растущем престиже агропрофессий.

«На сегодняшний день экосистема «Я в Агро» демонстрирует значительный охват: более 75 вузов-участников, общая аудитория проектов превышает 1 млн человек. В рамках конкурса «Студент года в Агро» запланировано 85 встреч с представителями 21 компании, а мобильное приложение «Студенты в Агро» объединяет более 10 000 пользователей», – отметила заместитель Председателя Правления Россельхозбанка Елена Батурова.

Круглый стол «Кадры для АПК: текущее состояние и перспективы» стал одной из ключевых дискуссионных площадок выставки «Золотая осень», где представители государства, бизнеса и образования обсудили пути решения кадрового вопроса в агропромышленном комплексе.