Банки ударят по кризису сокращением персонала

Российские чиновники заявляют, что новая волна кризиса не угрожает экономике, однако для наших финансистов кризис, похоже, уже начался: они начали массовые сокращения персонала, поскольку не ожидают восстановления рынков, по крайней мере до конца года. Индексы отечественного фондового рынка только за май потеряли почти 20%, из страны продолжается бегство капитала. На этом фоне инвесторы и банкиры снижают свои расходы, в том числе за счет увольнений. «Ренессанс Капитал» только за два дня провел сокращения сотрудников по всему миру, а банк Unicredit вообще закрывает свое российское подразделение – Uniсredit Securities Russia. Ранее о сокращениях объявили Сбербанк и ВТБ. Впрочем, финансисты не теряют надежды: кто-то ждет новой эмиссии в США и ЕС, а кто-то рассчитывает на поддержку российского Центробанка.

Плачевное состояние фондового рынка и неутешительные прогнозы на ближайшее будущее заставили «Ренессанс Капитал» сократить 12% сотрудников инвестиционно-банковского подразделения по всему миру за два дня, сообщили на днях агентству Reuters cотрудники компании. В головном московском офисе банковская группа уволит только 6% сотрудников – около 40 человек. Сокращения пройдут лишь в инвестбанке, не затронув другой бизнес-группы, сообщил агентству сотрудник компании. Реструктуризация инвестбанка – ответ на возможное ухудшение в мировой экономике, которое сказывается на конъюнктуре финансовых рынков.

В свою очередь, банк Unicredit до конца мая закроет Uniсredit Securities Russia, а гендиректор инвестиционной компании Александр Чепоров подал заявление об уходе еще несколько недель назад, сообщил Интерфакс. В банке официально не комментируют эту информацию, но источники из инвестиционного подразделения и самого банка ее уже подтвердили. Они утверждают, что корпоративные инвестиции будут вестись самим банком. «Unicredit отказался более месяца назад от custody (хранение ценных бумаг и иных финансовых активов клиентов. – «НГ»). Под вопросом пока трейдинг и аналитика. Корпоративные финансы точно остаются в составе банка», – говорит источник. По его словам, менеджмент банка не готов инвестировать в рискованный и стагнирующий российский рынок.

С 1 марта сокращено с восьми до пяти человек и правление Национального резервного банка (НРБ). Официально уход ключевых сотрудников объясняется оптимизацией системы управления и снижением операционных затрат. «Централизация ряда учетных и управленческих систем, ввод единого бэк-офиса, стандартизация технологических процессов и продуктового ряда, а также начатая работа по созданию корпоративного хранилища данных создали необходимую основу для сокращения управленческого персонала», – говорится в сообщении банка. В нем также указывается, что количество сотрудников головного офиса уменьшится не менее чем на 20%, ряд вспомогательных и обеспечивающих функций будет передан на аутсорсинг.

В конце прошлого года о масштабной реорганизации объявили ВТБ и Банк Москвы. В ближайшие три года Банк Москвы намерен сократить порядка 2 тыс. своих сотрудников. Эти мероприятия являются частью плана по финансовому оздоровлению. В прошлом году о предстоящих сокращениях персонала заявил и ВТБ. В результате оптимизации работы региональной сети в 2013 году расходы ВТБ на сеть сократятся на 20–25%. Количество сотрудников региональной сети планируется сократить с 5,5 до 4 тыс. человек.

Готовиться к наступлению кризиса заставляют плохие новости с отечественного фондового рынка. Его капитализация по результатам январских торгов выросла на 72,9 млрд. долл. и почти достигла 850 млрд. долл. Однако к концу апреля она плавно снизилась до 826 млрд. долл., а с начала мая обвалилась сразу на 165 млрд. и теперь не превышает 661 млрд. долл. Долларовый индекс ММВБ за май потерял 12%, а рублевый индикатор РТС из-за ослабления рубля еще больше – почти 17%. Впрочем, биржевые трейдеры называют и более высокую цифру падения – около 20%.

Впрочем, пессимизм относительно ближайшего будущего разделяют далеко не все эксперты «НГ». Предправления СДМ-Банка Максим Солнцев считает, что идет оптимизация. «Если говорить о подготовке к кризису, то кризисными являются последние пять лет. Риски растут, неопределенность увеличивается, а внятных ответов от монетарных властей стран развитой экономики по всему миру пока нет, – отмечает он. – Идет автоматизация процессов и снижение издержек на фоне того, что количество сделок на отечественном финансовом рынке значительно сократилось».

С этим мнением отчасти согласна и замгендиректора компании «ФинЭкспертиза» по работе с кредитными организациями Наталья Борзова, которая отмечает, что никакой информации о каких-либо серьезных сокращениях в банках или инвесткомпаниях у нее пока нет. «Возможно замещение одних сотрудников на других – более профессиональных, но говорить о том, что какой-то крупный универсальный банк начал сокращать персонал, нельзя, – отмечает она. – Скорее идет оптимизация – там, где работа связана с операциями по ценным бумагам, количество снижается, зато на других направлениях остается либо неизменным, либо увеличивается».

Между тем директор по управлению активами инвесткомпании «Трейд-Портал» Николай Солабуто отмечает, что в инвестбанках сидят хорошие стратеги, которые предвидят, что вторая волна кризиса начнется с банковской сферы. «Поэтому и сокращают персонал, готовясь заранее, – говорит он. – У «Ренессанса» своя специфичная ситуация: они получили убыток в прошлом году, поэтому вынуждены пойти на сокращения. А вот Unicredit кроме намерения сократить 5% персонала в ходе реструктуризации, по сообщению СМИ, еще и ликвидирует свою брокерскую дочку в России».

Межбанковские ставки сейчас выросли и находятся на уровне мая 2008 года, что говорит о пороге кризиса. Но его вполне можно избежать, если вмешается Центральный банк, полагает Солабуто. «Он может стабилизировать курс рубля к доллару и предоставить банкам беззалоговые кредиты, – продолжает аналитик. – Если этого не сделать, можем получить массовые визиты вкладчиков в банки, которые будут закрывать рублевые вклады и менять их на долларовые, что еще больше уронит курс рубля».

Источник: ng